一周的见习期结束了,梁江涛把秘书工作的流程算是基本熟悉了,也跟张远峰学到了不少经验和道理。干部二处的工作越来越重,张远峰是该离开的时候了。离别那天,他在部长的办公室,深谈了一个小时。部长破例送了出来。出来的时候,梁江涛发现张远峰的脸上还带着泪痕。几年的陪伴,一朝离开,如同婴儿断乳,谁也不能立时适应。好在,张远峰只是换了一间办公室,随时都能回来。张远峰使劲拍了拍梁江涛的肩膀,小声道:部长交给你了!放心吧哥,我随时向您请教!梁江涛绷着嘴道,也有万分不舍。从今以后,他要独自做这件全部机关最重要的工作了!他必须尽快适应节奏,服务好领导,不耽误工作。叮咚!办公桌上的电铃响了。他深呼吸一口,平复了一下心情,昂首阔步走入部长办公室。三日之后,梁江涛从最开始的略显慌乱,变得有章法起来。他发现秘书工作虽然紧张,每天要处理的海量的文件、信息、电话,接待很多领导,但总的来说,面儿上的工作并不复杂,甚至不费脑子。因为这些工作是高度程序化的,按照规定按部就班地做就是,不会出乱子的。该流转的流转,该记录的记录,该请示的请示,该传达的传达。剩下的就是陪着领导各种参会,车接车送,到了就有人引导。至于跟人交流、沟通安排工作,那更是轻松愉快,只要对方一听他的身份,无不高度配合。而且效率非常高,都是尽快推进,完成的质量也很高。他需要做的,就是把领导的指示理解清楚,然后传达清楚就行。这对他来说,是非常擅长的。所以一点儿阻滞都没有。甚至昨天宴清部长还夸奖了他一句:小梁不错,反应很快,基本我说一遍就能明白我的意思,跟远峰在的时候一样!梁江涛很兴奋。这说明,他的工作得到了部长的认可!心里比吃了蜜还甜!而且他发现,只要适应了这种快节奏,甚至不会觉得累。一切井然有序!当然,得把各种事安排好,不能拖。一拖,各种事情一积压,就可能出现问题了。问题,都是拖出来的。叮铃铃,办公室的电话响了,是组织一处打来的。梁秘书,有件事请示一下。电话那头,高娜的声音传来,显得很客气。高处长,您别客气,请说。昨天部长关于明年基层组织建设规划方案的意见,杨部长传达给我了,有几点还想请示一下高娜说出了她的疑问。梁江涛一边听一边记,很快明白了。这个件是宴清部长昨天批示的,意见都在文件上,已经流转给他们了。除此之外,部长还有几句话,是口述的,让他传达给杨玉华部长,他分管组织工作。梁江涛第一时间照做了,杨

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