说罢,她沉默片刻,问贺远江：你觉得我能胜任吗
贺远江不假思索的说道：我觉得你绝对没问题！
韩美晴叹了口气,道：我们都是年轻时远赴重洋求学、少壮时没有选择回来建设祖国,而是留在了国外,三十年过去了,又不约而同的回到国内,希望能够为祖国发展尽绵薄之力,如今有一个这样的好机会,我自然不该拒绝。
说到这里,韩美晴又道：只是,很多大企业都有亲属规避的政策,别说合法夫妻,很多公司要求如果员工内部恋爱,都必须有一人离职,更何况我们已经领证了,是法律意义上的夫妻,如果我们在同一家企业,会不会不太合适而且,一旦我们开了这个先河,将来的企业管理上,就很难再要求下面的人执行亲属规避的要求,你既然将来要做CEO,这个问题你就要考虑清楚。
贺远江道：很多企业要求亲属规避,主要的原因是避免相互勾连、攫取企业利益,这虽然有一定的预防作用,但也是一把双刃剑,会让人觉得企业太不近人情、扼杀员工的自然情感。
说着,贺远江继续道：况且,我们跟那些互联网企业不同,我们未来的员工主力是生产端的,他们大多数不掌握核心生产资料和核心资源,但又把绝大多数的时间耗费在了工厂和宿舍之间,这种情况下,存在亲属关系也没什么负面影响。
韩美晴笑道：这么好的机会,我跟你一
贺远江不假思索的说道：我觉得你绝对没问题！
韩美晴叹了口气,道：我们都是年轻时远赴重洋求学、少壮时没有选择回来建设祖国,而是留在了国外,三十年过去了,又不约而同的回到国内,希望能够为祖国发展尽绵薄之力,如今有一个这样的好机会,我自然不该拒绝。
说到这里,韩美晴又道：只是,很多大企业都有亲属规避的政策,别说合法夫妻,很多公司要求如果员工内部恋爱,都必须有一人离职,更何况我们已经领证了,是法律意义上的夫妻,如果我们在同一家企业,会不会不太合适而且,一旦我们开了这个先河,将来的企业管理上,就很难再要求下面的人执行亲属规避的要求,你既然将来要做CEO,这个问题你就要考虑清楚。
贺远江道：很多企业要求亲属规避,主要的原因是避免相互勾连、攫取企业利益,这虽然有一定的预防作用,但也是一把双刃剑,会让人觉得企业太不近人情、扼杀员工的自然情感。
说着,贺远江继续道：况且,我们跟那些互联网企业不同,我们未来的员工主力是生产端的,他们大多数不掌握核心生产资料和核心资源,但又把绝大多数的时间耗费在了工厂和宿舍之间,这种情况下,存在亲属关系也没什么负面影响。
韩美晴笑道：这么好的机会,我跟你一