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所以,叶丰年从蜀中回来前后,表面上看来还是那个叶丰年,可事实上已经判若两人了。这一点,只有叶丰年自己知道,也只有熊旗能感受到。正因如此,如今的熊旗对叶丰年也更为放心,两人在私下里也有了更多的交流。
有时候,错误不仅仅是无法弥补的灾难,关键在于对待错误的态度,以及采取的措施。而且,那次蜀中金矿考察的事件,叶丰年完全是在司马越和那个江中老板的诱引之下才去的,那个江中老板埋葬在了金矿之下,完好无损的是司马越！这一点,叶丰年是忘不掉的。
在叶省长办公室内,看到司马越和一名分管干部的副部长一同进去,那个副部长的手中捧着一摞大表和资料,显然一正一副两位部长一起来汇报工作。司马越笑着道：叶省长,今天咱们来汇报干部工作。叶省长脸上没有笑意,而是道：司马部长,我这里你也是好久没来了啊！我记得没错的话,上次蜀中回来之后,司马部长就没来过了。司马越心中一凛,可见蜀中的事,叶省长心里存着很深的芥蒂,他打算努力去消除金矿被压事件的影响,继续笑着道：主要是年前看到叶省长日理万机,不敢来打扰。
是不敢打扰?还是不好意思?叶丰年盯着司马越看过来。司马越立时感觉到今天一见面,气氛就很有些不对劲,叶省长似乎不太关心他们到底来汇报什么,而是揪着之前的事情不放。旁边的副部长也有些尴尬,如此被动见证两位领导的不愉快,对自己绝对不是一件好事,但是又不能说自己回避。司马越不想在下属面前,被叶省长批评或者调侃,这对自己的权威绝对是一种挫伤,就对副部长说：你把材料放下就好,先回部里吧,等我电话。
副部长如释重负,马上站起来,对叶华年、司马越道：两位领导,你们慢慢商量,有事情随时叫我。叶丰年只是朝他点了下头。那位副部长,忙不迭地走了,最怕就是神仙打架自己被误伤。
尽管司马越及时让他离开了,可这位副部长还是满腹狐疑,为什么叶省长对司马部长突然就如此的不待见?两位领导之间,到底存在了什么利益冲突?要是省长对组织部长有看法,对自己这位副部长以及下面的干部也都是大大不利的！
等办公室只剩下了两个人,司马越道：叶省长,蜀中金矿的事情,我真的是不好意思。我没想到会突然发生余震造成金矿坍塌！司马越希望通过道歉,能让叶丰年对自己的怨气有所消解,然而叶丰年却没有任何就这个事情谈论下去的意思,他道：今天你是来汇报干部事项的?那我就来看看吧。
司马越神情又一阵尴尬,班子成员之间有意见不是最大的问题,就怕不跟你沟通。没有沟通,想法就不会改变了！司马越再次尝试道：叶省长,年前确实看到您很忙,所以不敢来打扰。今天虽然来汇报干部事项,可首先还是来向叶省长道歉的,因为一些不可控的因素,造成了蜀中的考察中发生了灾难,给叶省长带去了麻烦。
就算叶省长这会儿大发雷霆,将他司马越骂一顿,这件事还是有回旋余地。拉拢叶省长,对司马越来说有太多的便利。然而,叶丰年却不吃司马越这一套,他说：你刚才不是说,这是由‘不可控的因素’造成的吗?你又何必为不可控因素道歉?来,我看看这次的干部方案吧。
叶丰年不接受道歉,这让司马越十分难堪,但司马越也有经验,他就说：好,先看方案。在体制内,什么是不能用利益交换来达成的?等会关于干部方案中的干部,给叶省长一些调整的空间,恐怕叶省长对自己的态度也就大为改善了。m.
叶丰年看得很快,大约几分钟就将方案翻了一遍。司马越说明道：叶省长,这次的方案,熊书记已经审阅过了,但他说,还是希望我来向您先汇报。叶省长,这里面有哪些干部需要调整,您尽管吩咐。司马越这话,明显是投叶丰年所好,以缓和与叶丰年之间的关系。
叶丰年将厚厚的手掌压在了材料之上,道：这次的干部方案,总体是不错的。特别是将江鹏鹏也调回
所以,叶丰年从蜀中回来前后,表面上看来还是那个叶丰年,可事实上已经判若两人了。这一点,只有叶丰年自己知道,也只有熊旗能感受到。正因如此,如今的熊旗对叶丰年也更为放心,两人在私下里也有了更多的交流。
有时候,错误不仅仅是无法弥补的灾难,关键在于对待错误的态度,以及采取的措施。而且,那次蜀中金矿考察的事件,叶丰年完全是在司马越和那个江中老板的诱引之下才去的,那个江中老板埋葬在了金矿之下,完好无损的是司马越！这一点,叶丰年是忘不掉的。
在叶省长办公室内,看到司马越和一名分管干部的副部长一同进去,那个副部长的手中捧着一摞大表和资料,显然一正一副两位部长一起来汇报工作。司马越笑着道：叶省长,今天咱们来汇报干部工作。叶省长脸上没有笑意,而是道：司马部长,我这里你也是好久没来了啊！我记得没错的话,上次蜀中回来之后,司马部长就没来过了。司马越心中一凛,可见蜀中的事,叶省长心里存着很深的芥蒂,他打算努力去消除金矿被压事件的影响,继续笑着道：主要是年前看到叶省长日理万机,不敢来打扰。
是不敢打扰?还是不好意思?叶丰年盯着司马越看过来。司马越立时感觉到今天一见面,气氛就很有些不对劲,叶省长似乎不太关心他们到底来汇报什么,而是揪着之前的事情不放。旁边的副部长也有些尴尬,如此被动见证两位领导的不愉快,对自己绝对不是一件好事,但是又不能说自己回避。司马越不想在下属面前,被叶省长批评或者调侃,这对自己的权威绝对是一种挫伤,就对副部长说：你把材料放下就好,先回部里吧,等我电话。
副部长如释重负,马上站起来,对叶华年、司马越道：两位领导,你们慢慢商量,有事情随时叫我。叶丰年只是朝他点了下头。那位副部长,忙不迭地走了,最怕就是神仙打架自己被误伤。
尽管司马越及时让他离开了,可这位副部长还是满腹狐疑,为什么叶省长对司马部长突然就如此的不待见?两位领导之间,到底存在了什么利益冲突?要是省长对组织部长有看法,对自己这位副部长以及下面的干部也都是大大不利的！
等办公室只剩下了两个人,司马越道：叶省长,蜀中金矿的事情,我真的是不好意思。我没想到会突然发生余震造成金矿坍塌！司马越希望通过道歉,能让叶丰年对自己的怨气有所消解,然而叶丰年却没有任何就这个事情谈论下去的意思,他道：今天你是来汇报干部事项的?那我就来看看吧。
司马越神情又一阵尴尬,班子成员之间有意见不是最大的问题,就怕不跟你沟通。没有沟通,想法就不会改变了！司马越再次尝试道：叶省长,年前确实看到您很忙,所以不敢来打扰。今天虽然来汇报干部事项,可首先还是来向叶省长道歉的,因为一些不可控的因素,造成了蜀中的考察中发生了灾难,给叶省长带去了麻烦。
就算叶省长这会儿大发雷霆,将他司马越骂一顿,这件事还是有回旋余地。拉拢叶省长,对司马越来说有太多的便利。然而,叶丰年却不吃司马越这一套,他说：你刚才不是说,这是由‘不可控的因素’造成的吗?你又何必为不可控因素道歉?来,我看看这次的干部方案吧。
叶丰年不接受道歉,这让司马越十分难堪,但司马越也有经验,他就说：好,先看方案。在体制内,什么是不能用利益交换来达成的?等会关于干部方案中的干部,给叶省长一些调整的空间,恐怕叶省长对自己的态度也就大为改善了。m.
叶丰年看得很快,大约几分钟就将方案翻了一遍。司马越说明道：叶省长,这次的方案,熊书记已经审阅过了,但他说,还是希望我来向您先汇报。叶省长,这里面有哪些干部需要调整,您尽管吩咐。司马越这话,明显是投叶丰年所好,以缓和与叶丰年之间的关系。
叶丰年将厚厚的手掌压在了材料之上,道：这次的干部方案,总体是不错的。特别是将江鹏鹏也调回