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白钰环顾众人,铿锵有力地说：我的要求是,一周之内撤掉所有信用员,账务、存单卡片、备用金全部移交信用社管理！
啊！
参会人员都惊呆了,发出质疑且强烈反对的惊呼声。
郭主任反应最强烈——压力全都在他身上,唰地站起身道：不可能的,白***！绝对不可能,您……您不熟悉商砀的情况,根本不可能！
白钰长时间沉默,然后问：信用联社来了几位领导?
郭主任旁边陆续站起来三位,杜局长赶紧介绍说分别是主管信贷的丁行长,主管财务的吕行长,主管信用员的苏行长。
丁行长,你觉得一周时间可能吗?白钰问道。
丁行长偷瞥郭主任的脸色,舌头在嘴里打了个滚：难度……难度非常大……
吕行长呢?
向白***汇报,郭主任说一年时间是比较适中的。
苏行长?
主管信用员的苏行长排名最后,但心眼、反应、机敏程度却排在前列,他注意看的不是郭主任的脸色,而是白钰的脸色。
白***,我……刚刚算了算,一周时间是有点吃紧,如果有**和兄弟单位配合或许能争取到位。
苏行长这句话说得一波三折,却说得旁边三位联社领导表情精彩无比,用语言无法描绘。
白钰立即道：同志们看看,怎么会绝对不可能?世上就没有绝对二字！**和兄弟单位配合,苏行长不就想出办法吗?好,都坐下,苏行长继续谈谈具体思路,以及相关单位如何配合?
苏行长毕竟是主管信用员的副行长,埚山信用员出了状况后他压力最大,也琢磨出多套方案,所有选项都了然于心且措施完整,这也是刚才他敢于当着信用联社主要领导的面迎合白钰的底气。
因此郭主任等人森森杀气的眼神都顾不理会了,反正经历信用员事件,自己作为主管副行长不死也得蜕层皮,且不如孤注一掷赢得白钰的欢心。
具体措施是这样,确定一个时点比如后天,以各信用社为单位召集信用员开会,会上宣布县里撤销信用员队伍的决定,明确后续由县主要领导牵头落实经济补偿等问题；苏行长有条不紊道,之后每位信用员由两个人陪同回家取账簿、凭证、备用金等全套业务资料,陪同人员一位是民警,一位是信用社员工——人手不足建议从兄弟银行抽调,这样既能确保资料的完整性,又能防止信用员中途反抗、潜逃……
白钰颌首道：这样听起来一天就够了,为什么要一周呢?
苏行长道：收集业务资料只是第一步,接下来的核查量非常大,一方面拿存单底卡即第四联与信用社电脑账核对；另一方面要逐笔上门核查,如果仅仅以信用联社现有人力物力一周时间肯定不够,因此仍然需要从兄弟银行抽调人手,每个村都投放若干小组打歼灭战,或者请村委会配合通知储户拿存单到村部查验等办法……
我从金融局和各家银行抽调200人够不够?**干警也抽调200人,不够还可以请商林那边支援！白钰道,只要你保证一周内完成,人力物力都不是问题。
感谢白***对信用联社工作的支持,我想这么多人应该足够。苏行长道。
白钰指着他道：你说的‘足够’,后面再找我要人半个都不给！
半开玩笑半当真的话令会议室气氛一松,妫海玥总算插了句话：
金融局全体上阵；信用联社机关全体上阵；加上各信用社自身力量,在确保正常营业的情况下统计一下数据,缺多少补多少。
夏艳阳补充道：各乡镇正府也要行动起来,一是做好村组干部的思想工作,信用员绝大多数出自里面；二是负责撤销信用员的组织、衔接和配合工作。我觉得要把各乡镇经济副镇长与信用社主任并列为第一责任人。
气氛越说越热烈,郭主任等人却如坐针毡,直后悔不该企图让白钰打消念头。这种年轻领导干部讲究的就是效率和成果,你让他慢慢来简直是自讨苦吃。
白钰顺势拍板：我建议县里成立清理整顿信用员领导小组,妫海玥同志任组长,正府办、金融局、**局、信用联社