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很不满方案被拒,毕竟申长以商量口吻说话,作为新晋常委又是外省人肯定要给面子。
    伏德康一说,腾地把方晟的火燃起来了!
    方晟的脾气就是吃软不吃硬,跟他硬来,必定要毫不留情回击!
    伏明康同志,这话说得让我有点奇怪!
    方晟啪地合上笔记本瞪着对方道,固建重工主要领导都是改制领导小组成员,两次都一个不缺地参加讨论,方案是获得多数通过后才提交常委会!您要求与集团取得一致,不知道怎么个一致法?集团***不能代表集团意见么?
    伏德康前所未有地遭到反诘,感觉面子很过不去,恼道:方晟同志,做为班子成员我不能提意见,一提意见就蹦得三尺高?你的态度很成问题!
    提意见要建立在调查研究和事实确凿的基础上,请问伏德康同志意见的依据在哪里?您说反对比例设置的集团高管不在少数,请拿出名单来,我当面给他们打电话!
    方晟同志非要把这些无关紧要的细节端到常委会吵?
    方晟提高声音:你都认为是无关紧要,还说什么?要么现在就把沈煜能同志叫来,问问他目前集团有多少人反对股权结构比例!
    说着拿起手机装模作样要打。
    你这是干什么?!伏德康简直被方晟的顶撞弄得下不了台,站起身吼道,你这样一句顶一句哪里还有正常的组织生活?!
    一番唇枪舌剑把常委们都听呆了!
    在此之前——恐怕在伏德康印象中的十一年里申委常委会都是和风细雨,严肃而安静,有序而稳重,从没发生过这样激烈的、丝毫不留情面的公开吵架。
    呃,这个,迟顺鑫终于说话了,方晟同志暂时不用打电话,德康同志也冷静些,这是常委会,大家都要注意自己的身份,慎言慎行!
    解忠耀也很震惊中缓过来,接道:是啊,常委会出现不同意见很正常,要平和地交流,有理有节地解释,吵架不利于问题的解决。
    开了这么多年常委会,还是头一回碰到这样没有礼貌的!伏德康余怒未休。
    方晟针锋相对——鉴于自己的弱势地位,只揪着一个死缠烂打同样起到震山敲虎作用,道:我方晟辗转工作四个省,象你伏德康同志这样不讲道理乱说话的还是第一回碰到!
    砰!
    伏德康本来已被劝坐下,再度拍案而起指着方晟怒吼道:你说什么?你敢对自己说的话负责?你信不信我拉你到京都评理!
    冷静,伏老冷静!
    伏老快请坐下。
    方晟同志少说两句!
    混乱中方晟回敬道:我的发言可以记录在案!
    我现在就打电话给京都领导!伏德康暴跳如雷。
    会是开不下去了,迟顺鑫恼怒道:忠耀同志把伏老请到隔壁休息会儿,暂时休会!乐敬、方晟两位同志留下!
    乐敬是申委副书计兼正法委书计,显然迟顺鑫要和他代表申委与方晟谈话。
    强龙不压地头蛇,方晟才过来几天?就敢在常委会上挑战干了十一年常委的伏德康,坚持意见寸步不让,以后怎么协调会商工作?
    无论出于对老同志的尊重,还是掌控常委会权力平衡,迟顺鑫都必须有这场认真而严肃的谈话。
    短短几分钟,方晟的怒气渐渐平息下来,内心深处不由得自责还是不成熟,受不得委屈,不注意场合不讲究策略,如果第一轮交锋后及时收手场面要好看得多,偏偏没控制住又多说了两句。
    不过反省归反省,此刻方晟绝对不能承认错误,否则就得向伏德康当面认错,或在随后继续召开的常委会上做检讨,那是万万不行的,只能强硬到底!
    乐敬关好门坐下,迟顺鑫清咳一声正准备说话,方晟抢先道:
    迟书计,乐敬同志,我很困惑一个问题——就算伏德康同志不拉我去京都,我大概都要跑一趟的!改制领导小组到底能决定什么?股权结构比例是在专家指导下、征求京都主管部门意见,三方会商后形成的方案,这样一个关系到改制能否实质性启动的专业方案,却因为——从没接触过国企改制、对固建重工情况一无所知的常委寥寥数语就否决,我不知道如此反反复复下去什么时候才能真正改制,固建区乱局什么时候才能稳定!我必须把真实情况向京都领导说清楚,将来再出乱子我不可能顶锅,我是要把常委会记录端出来的——某年某月某日改制方案被否决,某年某月某日改制方案再度被否决!
    方晟同志不要激动,不要着急,我们都了解固建重工改制的迫切性,的确,改制也不能再拖下去。乐敬赶紧缓和气氛。

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