第1739章 翻手为云 (1/2)
经历了饮料厂经营不善,面临倒闭的风险,厂里面工资都发不出来,最后饮料厂靠着陆浩才能够起死回生。
结果本来以为陆浩会接手饮料厂,却没想到半路杀出个程咬金,饮料厂将陆浩给逼走了,自己搞保健品售卖,刚开始的时候生意还不错,可是正想着饮料厂会如日中天,一鸣惊人的时候,产品却出现了意外,被好多人诟病,原本非常紧俏的产品直接无人问津了,而且厂里面还欠下了不少的债务。
给了希望,又将希望给掐灭了,后面又给了希望,结果又给一瓢水给破灭了,好在陆浩接手了饮料厂。
如今饮料厂的生意也还不错。
这让厂里的一众员工非常珍惜现在的工作,对自己的岗位也非常的珍惜,不想沦落到边缘岗位去,那样后面万佳饮料厂再又经历个什么变故,首先被开除的肯定是没有那么重要岗位,没有那么重要的员工。
这是三个人担心的地方,也是三个人不太愿意到新开的部门去工作的地方。
宣传部门一听,就感觉像是打杂的,没有什么实在的事。
陆浩看着三人,问道,"宣传部门再怎么着也是坐办公室,跟文字打交道的部门,比在生产线上面的工作要轻松不少,平时没什么事情就可以坐在办公室里面喝着茶,看着报纸,怎么你们三个反倒不愿意做这份轻松的工作是担心工资待遇方面会减少吗放心,工资待遇方面,包括逢年过节的福利,跟先前你们的岗位上面的相比,肯定不会少。"
他以为三人是担心换了工作岗位后,工资福利待遇方面会降低,所以才找理由推辞,不愿意到新的部门工作。
怎么看,宣传部门都是比生产线上面工作要轻松的。
"我们不是担心工资和福利。"其中一个年纪稍微大一点的,沉默了一会儿,还是犹豫的说了一句,"是担心其他方面的。"
"其他方面的,具体是指的什么,难道是担心自己不能够胜任这个部门的工作这一点上你们也可以放心,具体的工作内容,我肯定会进行指导,不用担心不能够胜任,都是很简单的工作,而且一份新的工作,最开始的时候不管是谁肯定都不熟练,但是等做的时间长了,有了经验了,肯定会越来越熟练,越来越能够胜任。"陆浩说道。
目前国内有宣传部门的,大多都是机关单位,在墙壁上,电线杆子上面刷一些标语,为国家的政策做一些宣传工作。
带有很重的政治倾向。
大多数的单位,特别是私营单位,并没有宣传部门的设置,对广告,对公司产品的宣传,对企业品牌的认知,都还停留在非常浅显的层次。
陆浩计划将万佳饮料厂做成国际化的饮料厂,将万佳饮料厂名下的产品做成在全球都受欢迎的产品。
想要达到这个目的,在宣传方面就必须下功夫。
不能够临时抱佛脚,等到那个时候再去成立宣传部门,得在这会儿就开始成立宣传部门,开始着手做一些宣传方面的工作。
这也是慢慢的培养人才。
"他们应该是认为宣
结果本来以为陆浩会接手饮料厂,却没想到半路杀出个程咬金,饮料厂将陆浩给逼走了,自己搞保健品售卖,刚开始的时候生意还不错,可是正想着饮料厂会如日中天,一鸣惊人的时候,产品却出现了意外,被好多人诟病,原本非常紧俏的产品直接无人问津了,而且厂里面还欠下了不少的债务。
给了希望,又将希望给掐灭了,后面又给了希望,结果又给一瓢水给破灭了,好在陆浩接手了饮料厂。
如今饮料厂的生意也还不错。
这让厂里的一众员工非常珍惜现在的工作,对自己的岗位也非常的珍惜,不想沦落到边缘岗位去,那样后面万佳饮料厂再又经历个什么变故,首先被开除的肯定是没有那么重要岗位,没有那么重要的员工。
这是三个人担心的地方,也是三个人不太愿意到新开的部门去工作的地方。
宣传部门一听,就感觉像是打杂的,没有什么实在的事。
陆浩看着三人,问道,"宣传部门再怎么着也是坐办公室,跟文字打交道的部门,比在生产线上面的工作要轻松不少,平时没什么事情就可以坐在办公室里面喝着茶,看着报纸,怎么你们三个反倒不愿意做这份轻松的工作是担心工资待遇方面会减少吗放心,工资待遇方面,包括逢年过节的福利,跟先前你们的岗位上面的相比,肯定不会少。"
他以为三人是担心换了工作岗位后,工资福利待遇方面会降低,所以才找理由推辞,不愿意到新的部门工作。
怎么看,宣传部门都是比生产线上面工作要轻松的。
"我们不是担心工资和福利。"其中一个年纪稍微大一点的,沉默了一会儿,还是犹豫的说了一句,"是担心其他方面的。"
"其他方面的,具体是指的什么,难道是担心自己不能够胜任这个部门的工作这一点上你们也可以放心,具体的工作内容,我肯定会进行指导,不用担心不能够胜任,都是很简单的工作,而且一份新的工作,最开始的时候不管是谁肯定都不熟练,但是等做的时间长了,有了经验了,肯定会越来越熟练,越来越能够胜任。"陆浩说道。
目前国内有宣传部门的,大多都是机关单位,在墙壁上,电线杆子上面刷一些标语,为国家的政策做一些宣传工作。
带有很重的政治倾向。
大多数的单位,特别是私营单位,并没有宣传部门的设置,对广告,对公司产品的宣传,对企业品牌的认知,都还停留在非常浅显的层次。
陆浩计划将万佳饮料厂做成国际化的饮料厂,将万佳饮料厂名下的产品做成在全球都受欢迎的产品。
想要达到这个目的,在宣传方面就必须下功夫。
不能够临时抱佛脚,等到那个时候再去成立宣传部门,得在这会儿就开始成立宣传部门,开始着手做一些宣传方面的工作。
这也是慢慢的培养人才。
"他们应该是认为宣