赵院长在医院和不在医院,天华医院完全是两个样子！赵院长不在,大家都死气沉沉的,高书记动不动就开会,防贼似的,天天在科室抓考勤,像是保安队长一样。"
急诊外科的护士等高斌带着人查完房之后,一边给病人换药,一边跟同班的搭档抽空聊几句。
关于清晨的迟到,大部分单位都会有类似的现象,医生的工作无法做到朝九晚五,定时定点,经常一个电话就得屁颠颠地加班,没有加班费,还得面临各种压力,所以赵原对考勤不做严格要求,只要别耽搁了日常工作,将手上的患者治疗好,迟到早退或者不在岗,都是可以包容的。
有时候赵原亲眼看到医生姗姗来迟,也会装作看不见。
遇到比自己年龄大的医生或者护士,甚至还会故意开玩笑,"迟到了哦,主任已经进办公室,等着被罚绩效吧！"
幸灾乐祸的样子,没有一点院长的觉悟,让人哭笑不得。
但高斌不一样,站在窗口,扒拉个窗帘的缝隙盯着,记在小本子上,等合适的时候,就丢到科室主任那里,什么话都不说,年底的绩效肯定会有影响。
科室主任知道高斌的德性,但没办法,谁让高斌已经得到赵院长的信任呢
这家伙很聪明,业务上的事情从来不过问,就抓这些鸡毛蒜皮的小事情。
这种人绝不跟你上纲上线,但时不时会恶心你一下,你又不好意思跟他撕破脸,还得给他几分薄面。
领导层已经磨合完毕,高斌从一开始只负责党建,慢慢转变身份,开始进入业务管理的环节,他虽然对业务不太了解,但身边有个好的谋士,那就是陈帅。
陈帅如今是高斌的心腹,不仅帮高斌处理杂务,还帮他解决生活上的琐碎,让高斌对陈帅的印象极佳。
"赵院长这次回湘南医学院参加校庆,你怎么不跟着回去"高斌跟陈帅边走边聊。
陈帅尴尬笑道,"我跟赵院长怎么比啊他是优秀校友,和常部长可以平起平坐的人,回母校那是配合宣传,是主角的身份。我回去只是占用母校的校庆资源,还不如留在天华,好好努力,提升自我。"
高斌沉默数秒,"你也没必要妄自菲薄。同期当中除了赵院长之外,有几个比你更加优秀的"
陈帅愣了一下,笑着说,"我那是沾了赵院长的光。"
高斌拍了拍陈帅的肩膀,"那也得你能接住资源,化为己用。你还在上升期,再过五年十年,你绝对会坐上校庆主桌。"
陈帅连忙摆手,谦虚道,"我可没那么大的野心。"
高斌盯着陈帅的眼睛研究了一番,"你是个不可多得的管理人才,还对业务很熟悉,相信我不会错！"
与高斌在办公室门口分别,陈帅坐在位置上,将双手握拳交错搭在下巴下方。
他一直告诫自己要韬光养晦,高斌却看出了自己的心声。
陈帅希望自己有朝一日能以优秀校友的身份,参与校庆活动,但他知道自己跟赵原相比就是个普通人,他几年可以办到的事情,自己可能需要几十年才能办到。
他的心态很好,能站在赵原