和力,会照顾你的心情,会关注每个细节,比如引领自己去见领导时,什么时候说什么话,每一步跟赵原保持的距离,那都是值得推敲和研究的。
  和省领导的谈话,比和大领导的聊天,压力截然不同。
  赵原将与大领导聊天的内容大致说了一下。
  领导不时地朝秘书看一眼。
  秘书奋笔疾书。
  赵原说的很多内容涉及医学专业,所以领导听不太懂。
  但别看领导听不懂,以为是走个形式,等座谈结束之后,领导会认真研究,团队会出谋划策,对赵原提出的想法做出相应部署。
  赵原谈到了医疗资源集中化的问题,"我国如今医疗诸多领域处于落后,想要追上西方国家,必须要将核心的人才和大量的资金集中在一两个医院,这样才能在最短时间内达到世界超一流的水平。然后再以点带面,向其他医院扩散。
  在其他领域,可以追求百花齐放,万众创新。
  但在医疗领域,靠单打独斗是不行的。"
  赵原难得有机会跟领导促膝长谈,他当然要把握机会,替天华争取一些政策资源。
  领导哪里不清楚赵原的意思,"你的意思是将全省的重点资源输入天华医院。但天华医院真的能挑起大梁吗"
  赵原认真说,"请给天华一次机会,在一年内看有没有效果。"
  领导沉默片刻,"你个小子挺狡猾。"
  赵原笑着说,"机遇和挑战放在面前,我当然要好好把握。"
  领导表情露出严肃之色,"我喜欢你身上的朝气和勇气。接下来天华要人,会给你人,要钱会给你钱。但我希望在两到三年内,能将天华打造成具有国际竞争力的综合医疗集团。"
  赵原没想到领导竟然直接痛快答应了。
  既然赵原提出了想法,那就配合他来完成。
  几天后,国家发展改革委等部门联合印发《区域医疗中心建设试点工作方案》。
  随后粤省政府响应这一方案,发布公告,成立粤省医疗中心建设试点工作小组,设办公室。
  赵原被任命为小组组长,办公室主任。
  这个办公室在省卫生厅挂牌。小组成员由南协、天华多家医院的院长或副院长担任。
  除成立办公室之外,还有政府专项资金扶持,首批款项为680个小目标。
  对赵原而言,最大的坏处,事情变得更多见。
  最大的好处是,他的级别往上跳了一步,一下子就跟陈晋并肩了。
  南协医院的院长看到通知之后,整个人都无语了,自己工作几十年,结果被赵原一个三十岁出头的年轻人压着,只拿到了副组长的头衔。
  江强接到任命通知,一开始挺高兴,多了个头衔,但再仔细一看,满脸惊讶。
  自己不过是小组成员!
  至于赵原是组长!这小子怎么就一下子超过自己了
  虽然早就知道这一天会来临,但真正到来,还是觉得失落!
  更令人绝望的是,接下来他会把自己甩得越来越远。
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