调离急诊外科,进入神经外科,工作节奏有变化。
  赵原有时间回家过年了。
  除夕大年初一这两天,作为主任,赵原必须得值班。
  初二之后,赵原可以让唐金来值班。
  反正老外没有过春节的习惯。
  尽管距离过年还有一段时间,但科室气氛挺不错。
  最近这两个月,科室的病人明显增加,业绩自然也是飙升。
  这一切都体现在工资上,大家的收入上涨了百分之二十以上。
  而且,根据孙良口中散播出来的消息,明年神经外科要迎来前所未有的大发展。
  科室要增加两个与国际接轨的超一流手术室。
  一旦手术室落成,唐金就可以展开当今世界最先进的神经外科手术。
  届时科室的医生都可以跟着唐金学习。
  大家能清晰地感受到,神经外科与数月之前相比,已经有了天翻地覆的变化。
  年轻的住院医更加刻苦。
  主治以上的医生也将注意力更多地放在技术提升。
  这是一种很好的势头。
  其次就是大家觉得科室地位提升了。
  神经外科之前在众多科室当中属于那种不太起眼的角色,因此医生也没有太多的存在感,跟胸心外科、血液科那种院士科室相比,根本没有存在感。
  所以住院医定岗神经外科有种被发配边疆的感觉。
  如今不一样了。
  首先,神经外科的主任变为赵原。
  赵原是常院长最看好的青年医生,跟着赵原混,以后肯定有诸多好处。
  其次,神经外科已经改变定位,立足粤省,走向世界。
  底气来自唐金。
  唐金的治疗团队已经陆续抵华,他们还带来了不少外国患者。
  尽管那些患者来自欧美,但涉及神经外科的疾病,情愿多费点事儿,也要找到信得过的专家治疗。
  治疗团队的外国医生跟华国医生相处得也挺融洽。
  如今的华国跟以前不一样,真正在这里生活一段时间,会发现生活比在欧美国家更加便捷。
  比如交通,咱们的高铁系统很是快捷。
  比如支付,带个手机就可以享受任何服务。
  当然,能留住这些老外最重要的原因是薪资待遇。
  天华给他们提供免费的住宿,至于薪资方面也按照以前收入进行百分之十左右的上调。
  有人要说了,为什么要对外国人区别对待。
  做人要有格局。
  如果几个人的到来,能让神经外科突飞猛进。
  一点投入,算得了什么
  何况人家本来就自带客源,天华不需要补贴,只是少挣点而已。
  ……
  得到儿子回来过年的在消息,萧玉凝和赵匡书特别开心。
  萧玉凝旁敲侧击赵原是否一个人回来。
  赵原明白萧玉凝的意思,笑着说,"让你失望了。"
  萧玉凝皱眉,开始念叨,"你胡叔叔家的小孩去年都生二胎了,他比你还小一岁。"
  赵原哑然失笑,"我才二十六,男人到了三十,工作稳定才适合谈恋爱。不然,现在谈了也不稳定。"
  萧玉凝不悦道,"过完年你就二十七了。反正你要赶紧定定心,我不怕你找不到媳妇,怕你心变野了。"
  赵原暗忖知子莫若母,连忙转移话题,"我在网上订了一台滚筒洗衣机,家里

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