赵原查房完毕,返回办公室。
  潘阳通知赵原去院长助理办公室一趟。
  赵原对刘刚的印象一般。
  刘刚看似处理问题,都站在医院立场。
  但赵原觉得,他稍显功利。
  赵原对吕院长的印象则很好。
  吕卫平行事有医者的风骨,打心底想要让市人医的实力上个台阶!
  至于刘刚嘛,有自己的私心。
  当然,医院是需要刘刚这类人存在的。
  一方面,医院需要专注于运营的人员,解决医患关系,或者利用宣传,提高医院形象和地位;
  另一方面,医院也要有一群管理人员,将上级部门的有关精神,落实、传达到位。
  华国的医疗体系与其他国家的医疗体系最大的不同在于,医院在处理重大灾难时,能保持高度地一致性,离不开行政这一套体系。
  赵原来到办公室。
  刘刚脸上堆笑,热情地招呼他坐下,给他泡了一杯热茶。
  "小赵,先喝口茶,润润嗓子。"
  赵原以为刘刚是要批评自己擅作主张,将跑车掀翻的事情。
  "有什么事吗"赵原直截了当地询问。
  "关于马先生的手术,还请你多费心。"刘刚没有拐弯抹角,"你掀翻他女儿的车,这事做得有些鲁莽。马先生不仅不再追究,还打算给医院捐赠一百万用于建设新的手术室。其余我就不多解释,你应该能明白我的意思了吧"
  赵原霍然起身,"没其他事情,我就离开了。"
  嗯
  刘刚满脸问号。
  道不同不相为谋。
  赵原懒得跟刘刚多说一句,直接离开办公室。
  留下满脸惊色的刘刚。
  医院体系做行政的人,有一种高高在上的一种优越感。
  他们手中有权利,各种进修,考试,开会、签到,需要他们手中的红印章。
  在日常工作中,不定期临床检查医生,是否按照正常的操作流程,规范操作,如果违反,那就要被扣钱。
  不过,显然赵原不吃刘刚这一套。
  自己对待任何一台手术都会倾尽全力。
  刘刚觉得自己和马安安有过矛盾,会不认真对待手术
  这不是质疑自己的人品吗
  面对失控的局面,刘刚觉得非常无奈。
  没办法,赵原是天华的医生,人家拿的又不是你的工资。
  刘刚想给赵原穿小鞋的机会,也不是没有。
  比如让院感部门经常去查治疗八组的手术规范。
  但,做得太明显,难免会引起非议。
  刘刚深吸一口气,只能默默消化。
  他突然想起了什么,眼睛一亮,狠狠地拍了一下额头。
  自己犯了一个低级错误——以貌取人!
  刘刚在面对赵原的时候,总是觉得他很年轻,以前辈对待晚辈的语气方式相处。
  然而,赵原的水平有目共睹,完全达到主任级水平。
  若是赵原换成是乔园春,刘刚会用方才那种口气与他对话吗
  自己肯定不会通知潘阳打电话让赵原来自己的办公室,而是亲自前往急诊外科去找到赵原。
  以后跟赵原相处,还是要调整心态,转变方式。
  ……
  主动脉夹层手术不难做,但前提是,在病情没有爆发前,及时介入,越早做越好。
  既然确定做手术,那就没必要拖延。
  离开刘刚的办公室,赵原找到乔园春。
  两人针对马

章节目录

赵原柳莎所有内容均来自互联网,恩星小说只为原作者医路青云的小说进行宣传。欢迎各位书友支持医路青云并收藏赵原柳莎最新章节