医生有自己的骄傲,尤其是到了一定级别。
  他们的骄傲不是盲目自信,而是伴随着一次次成功将病人从痛苦中解救出来,逐渐积累而成的精神财富。
  面对难度极高的手术,这个财富尤为可贵。
  无论是姚强还是张志远,在各自的领域都做出了一番成就。
  天华任何一个主任,不是等闲之辈能拥有的。
  在医院体系,行政岗位或许靠着关系和人脉能够坐稳。
  但业务岗位必须要有真才实学,否则,你没法得到别人的认可。
  天华有一些医生熬到退休,仍是主治。没办法,实力不济,这个门槛就是迈不过去。
  姚强从住院医师一步步成为骨一科主任,其中的过程坎坷,他曾受尽冷眼,在压力中取得进步,成为现在粤省的骨科领域知名专家。
  他在关节镜手术领域的造诣颇深,与张志远既是朋友,也是竞争关系。
  不出意外,未来骨科中心大主任将在这两个人当中选拔出来。
  张志远的性格比较直来直去,而姚强的心思比较细腻,很多事情都藏在心里。
  翌日。
  姚强接到行政处的电话。
  需要他前往会议室一趟。
  会议室已经坐了不少人。
  常洪波与陈晋两位副院长坐在正中。
  旁边坐着谭嗣衡和骨科主任曹光耀。
  此外还有巴德克与两个外国医生。
  姚强看了一下席卡,自己被安排在比较边缘的位置,旁边坐着赵原。
  赵原朝姚强点头,主动打招呼,"姚主任,您好。"
  尽管和姚强发生过一段不愉快的事情,但赵原并非那种心胸狭隘的性格。
  当时情况紧急,在处理患者的方案上产生分歧。
  姚强虽对自己表现得不信任,但没有干扰自己的治疗。
  患者已经被治好,事情已经翻篇,没必要再盯着不放。
  姚强坐下之后,意识到会议已经开了一段时间。
  自己原本不在会议计划内,如今因为情势变化,才将自己喊到会议室旁听。
  他心知肚明,在这种场合,自己只需要负责听就可以了。
  常洪波知道姚强刚到,不太了解前面的内容,简单概括,"根据巴德克博士的主动请求,他打算在我院成立自己的工作室,每个月会亲自来我院进行一次集中手术。此事我们商议一番,最终决定,由骨一科作为班底,协助工作室建设。"
  姚强瞪大眼睛,满脸都是难以置信之色。
  他怀疑自己在做梦!
  巴德克可是国际运动创伤学领域的标志性人物。
  像这种模式的合作,无异于对外宣布,天华的骨科具备国际顶尖战斗力。
  尽管以工作室模式合作,但这种合作模式更加稳定,在社会上普遍存在。
  评估机构在计算医院综合实力时,会计算在内。
  "巴德克博士认为,需要一名比较年轻、同时具有经验的人负责推进此事。我们向他推荐了你。你有什么想法,可以讲一讲。"陈晋朝姚强面带微笑,鼓励道。
  姚强内心有些紧张,稍微调整情绪,笑着说,"谢谢院领导的认可。此次合作对天华,对我个人都是一次全新的尝试。同时,我相信经过此次合作,巴德克博士也会在华国彻底打响知名度

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