伊藤惠美也开口劝道:“是啊菜菜子,你现在应该代替你父亲站出来走到台前去,让你父亲在后面教导你、为你出谋划策。”

    伊藤菜菜子轻轻点头道:“好的,我一定会努力!”

    伊藤雄彦与伊藤惠美,见菜菜子答应的这么爽快,都松了口气。

    伊藤雄彦对自己的女儿自然是寄予厚望,只是之前菜菜子痴迷武道,对家族企业的运营与管理并没有太大兴趣。

    那时候的伊藤雄彦,还在为如何让女儿逐渐收心、把注意力集中到继承家族产业上而犯愁。

    本以为,自己的身体可以再扛十几年,这样也可以给伊藤菜菜子多几年的自由时间。

    没想到事情一下子就发生了这么大的转变。

    日本的文化,虽然大部分源自中国,但多多少少又有了一些本土化的发展。

    在中国,企业家们大都将利益放在第一位,不太注重外在的形象问题。

    但是,在日本,由于明治维新之后,西化程度比较高,所以日本企业家对企业的外在形象十分重视。

    举一个最简单的例子,如果在日本企业做文职工作,夏天会非常头痛。

    因为大部分的日本企业,都要求他们的员工,必须在上班的时间穿正装,哪怕是盛夏时节,也必须穿衬衣西装,甚至打好领带。

    所以,日本企业家召开发布会或者出席公众活动,无论老少,清一色全是正装。

    而且日本人又喜欢鞠躬,动不动就是这边正说着话,那边就忽然站起来九

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