整,薄聿珩带着叶言踏入薄氏,他一眼扫到应如愿,又回头看了一下叶言。
叶言点头,然后走过去叫了应如愿:“应助理,上楼了。”
她是薄聿珩的助理,开会要跟着薄聿珩,不能跟子公司的人走这么近,否则会被董事们误以为是薄聿珩有偏向。
所以说,薄聿珩昨晚三番五次提点妹妹,其实就是给星火百花开后门了。原本身为总裁,他应该冷眼旁观才对。
应如愿跟着叶言走的画面,又被后面进来的蒙莎看到,她一脸姨母笑,到了秘书室就跟大家说:“叶秘书是‘盯妻狂魔’,一进公司就要找应助理!”
二助也是磕到了:“难怪吃个饭都要去接。”
陈家姿面无表情地看着屏幕,上面等会儿的会议,每个提案的发言顺序。
十点整,会议开始,星火百花的提案是第一个。
应如愿愣了一下,有点意外。
星火百花是插队的,她以为会被放在最后。
开局就不太妙啊......
众所周知,第一个出场的很容易吃亏。
像一些靠裁判打分的比赛,第一个出场的选手,通常会被压分。
这是因为裁判没有对比,不确定选手的优劣程度,也是为了避免开头拔高分数,后面出现更好的不好打分。
应如愿跟其他董事的秘书或助理,一起坐在会议室贴墙的位置,远远向李正投去“加油”的目光。
李正镇定上台。
一位董事先是奇怪问:“星火百花?上周不是开过会,决定变卖了吗?怎么又要再议?”
叶言负责主持会议,解释道:“是昨晚的事,李经理想争取留下星火百花,薄总给了他们五分钟的时间,请董事们听一听他们的新方案,重新投票,决定是否继续变卖?”
虽然只要五分钟,听听也无妨,但董事们还是很嫌弃。
“星火百花连续三年亏损,还有再救的必要吗?”
“你们要是有好的方案,过去三年怎么不实施?临时抱佛脚,能有什么好点子?”
“再好的点子,能弥补得了过去三年的亏损吗?算了,去除一个板块,集团资金更能集中在盈利的项目上。”
应如愿:“......”
她没想到董事们甚至不愿意听他们的方案,这么强烈的负面情绪下,对他们的方案只会更苛刻。

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