第一千零三章 好警察，坏警察 (1/2)

沈青云一直都觉得,一个好警察不仅仅是要抓坏人那么简单。
让坏人得到惩处,让好人念头通达。
这就是沈青云对好警察的定义。
在他看来,这个汪哲既然犯下这种案子,那就不配活着！
但可惜的是,法律规定让沈青云拿他没办法,所以,他只能想办法通过其他的方式收拾那家伙。
比如先把汪海临和张娟这两个纵容他行凶的父母收拾掉。
再有。
就是寻找汪哲其他的犯罪证据。
原则上未成年人不适用死刑,不代表他就不会被判死刑。
毕竟数罪并罚,还是有可能的。
当然。
这个事情不能着急,要一步一步来。
……………………
转眼间,春节的日子就到了。
大年三十的夜晚,家家户户灯火通明,喜气洋洋。
红红的灯笼挂在屋檐下,烛光如虹,映照出每个人的幸福和期待。
鞭炮声和欢笑声在空气中交织,是新年特有的旋律。
雪花纷飞的夜晚,一家人围坐在一起,吃着饺子,看着春晚。
但作为公安局长的沈青云,却没有休息的机会。
越是到了这个时候,公安部门的任务就越是繁重,除了休假的人员之外,所有值班警察全都是严阵以待,生怕在节日期间出什么差错。
而作为市公安局的一把手,哪怕是春节放假,沈青云也没有离开铜岭市,而是带着班子的主要成员,走访基层派出所进行慰问。
当然。
他不休息,作为秘书的郑建国和作为司机的李源,自然也不能休息。
原本沈青云是让他们放假的,但两个人全都婉言谢绝了他的好意。
开什么玩笑
领导都不休假,他们身为司机和秘书的却休假了,这让领导怎么看
人在仕途,最忌讳的事情就是跟领导背道而驰。
转眼间。
就到了正月初七。
这个时候,回家过年的打工者,陆陆续续便离开了家。
而公安局这边的工作,自然也渐渐恢复正常。
这一个星期的时间,沈青云忙的脚不沾地,几乎每天都在视察基层派出所,毕竟对他来说,这也算是一个了解铜岭市真实情况的机会。
他是个聪明人,知道一直以来,对于自己这个局长,不少人心里面其实是非常忌惮的。
他们不愿意自己多了解基层的情况。
所以,沈青云干脆趁着这个机会,走访了一下铜岭市的一些基层派出所。
不得不承认,铜岭市的基层派出所,确实存在着一些很严重的问题。
最明显的例子,就是警力不足的问题。
虽然铜岭市的面积不算很大,可问题在于,基层派出所的警力太少,要管的事情却太多了。
基层派出所这个部门,虽然看似很普通。
但沈青云很清楚派出所的重要性。
但哪怕是他,也不得不承认,警力不足的问题,是如今基层派出所面临的最大问题。
而经过沈青云的调查走访,他总结出来造成这个问题的几个原因。
一方面是人员流失和不愿意在基层工作,年轻人虽然将警察视为热门就业行业之一,但不愿意在派出所担任基层民警。
刚刚入行的警察由于对基层工作的期望与现实存在差距,心理上产生落差,导致心高气傲、不愿学习,加上基层工作多以调解纠纷和邻里矛盾为主,缺乏电视剧中的刺激和挑战,使得新警流失严重,能够留下的年轻警力少之又少。
再就是工作任务繁重与人员配置不足,基层公安机关面临的任务日益增加,而警力总量增长与之不相适应,导致侦查办案和治安管理的难度不断加大,执法要求越来越高。
同时,部分民警素质不适应现代警务要求,警力资源内部配置不尽科学合理,造成警力不足。
还有一个原因,是人员调动频繁和任务繁重。
由于警力流失严重,导致基层派出所人手不足。
另外,民警需要处理大量的警务工作和矛盾纠纷,参与非警务活动,超负荷运转,进一步加剧了警力不足的问题。
而且,沈青云也不得不承认,现在的警务机构设置不规范、运行机制不科学、编制管理不科学、录用机制不合理等因素也是导致基层派出所警力不足的原因之一。
最后。
最大的问题在于,一些民警在绩效政绩观的驱使下,重视数量而忽视质量,执法观念陈旧,导致错误频出。部分民警学习不主动,办案水平低,综合能力差,进一步影响了警务工作的效率和质量。
作为市公安局的一把手,沈青云对这个事情十分重视,大年初八这天,他召开了市公安局党委会议。
"同志们,今天这个会,主要是讨论一下几个事情……"
沈青云开门见山,把自己最近这段时间的走访调研结果,对众人说了出来。
听到沈青云的这番话,众人面面相觑,谁也没想到沈青云居然趁着春节期间去基层调研了。
"局长,您说的这些问题,确实是咱们公安系统现在存在的严重问题。"
身为政委的赵鹏飞,自然是第一个发言,他想了想对沈青云说道："不过不仅仅是咱们市的公安系统有这样的问题,我看省内其他的地方,也有类似问题,咱们也没什么好办法啊！"
他这是实话。
不仅仅是铜岭市的公安系统存在这样的问题。
整个辽东省乃至于东北地区,都存在着严重的警力不足。
这种情况下,别说他们了,就连省公安厅甚至是公安部,其实也没什么好办法的。
"是啊。"
身为常务副局长的张毅,也点点头道："局长,您的想法是没问题,可咱们市的情况就是这样,别说基层派出所了,我们刑侦支队这边也缺人,有的中队,好几个月才能休息一次。"
他作为常务副局长,而且还是刑侦支队的支队长,对于这些倒是了解的更清楚。
不仅仅是他,其他的局党委成员们,也对于沈青云的话表示了认可。
这个问题确实一直困扰着铜岭市的公安系统。
目光在众人的身上扫过,沈青云平静的开口说道："我的意思,今年我们要扩大公安干警队伍的人数,警校毕业生、优秀的退伍军人,都在我们的招聘范围之内。另外,公务员考试的岗位,也要增加。"
顿了顿。
沈青云又说道："还有辅警岗位,也要扩充,要给更多的年轻人机会。"
听到他这番话,大家都愣住了。
谁也没想到,沈青云竟然有这样的打算。
"局长,这样以来,财政支出肯定会更多的。"
张毅小心翼翼的看了沈青云一眼,对他说道："咱们局里的财务状况,可不乐观啊！"
他说的这个问题,是非常现实的。
警务人员的大量增加,虽然能够解决警力不足的问题,但同样的也会使得整个公安局的财政支出增加。
这对于如今并不富裕的铜岭市公安局来说,并不是一个好消息。
说白了,就是钱的问题！
人可以招,但钱从什么地方来,这是一个需要解决的难题。
"我明白。"
沈青云闻言笑了笑,对张毅等人点点头道："财政问题,无非就是开源节流两部分,大家讨论一下,怎么开源节流,解决咱们局里的财政问题。"
大家面面相觑,谁也没想到,沈青云居然把问题抛给大家了。
"要不然,组织一下市里的大型企业,让他们捐赠一部分"
赵鹏飞想了想说道。
"倒是也可以。"
马上有人点头赞成这个想法。
毕竟对于他们而言,公安系统想