第六零六章：新的开始
陆炎到了文化局上班的消息并没有提前告诉林晓筠，直到他已经在文化局去报道了，才在晚上吃饭的时候轻描淡写地说了出来。
听见陆炎调工作了，林晓筠心里反而倒是有点高兴，最起码不是在纪委了，说实话这两年多来陆炎在纪委工作，林晓筠着实是替陆炎操了不少心，这下调到文化局了，说什么也会比在纪委的时候清闲点吧。
不过一听到陆炎的新单位是文化局，林晓筠却有点失望地叹了口气说道：“文化局啊，我听说挺乱的。”
“乱？怎么乱了？”林晓筠是省直部门的干部，这时候却说梧城市文化局挺乱的，让陆炎有点奇怪。
林晓筠对陆炎说道：“主要是内部勾心斗角的争斗很乱，那些文化人啊，谁也不服谁，文无第一武无第二，这是自古以来就有的，你去了横不能拿笔写作，竖不能泼墨绘画，更不懂乐器，那些人不会服从你的领导的。”
陆炎想起今天朱永玲开会的时候的冷场表现，心里也觉得林晓筠的话还是比较有道理的的。于是说道：“没事，我是什么人啊？现在不会不一定代表我永远不会啊。再说那几个副局长都快要退休了，翻不起什么大浪来，单位里有单位的管理制度，依照规矩做事，除非他们不服从党的领导了。”
“你别高兴得太早了，那些人啊，大道理一套一套的，比你还明白。文化人啊，就是专门给人洗脑子的，写一篇文章出来，以理服人，你不得不佩服他们，而且他们这些人身上都有股子酸腐味，最看不起的就是以权压人了。”
陆炎尽管心情沉重，还是笑着说道：“别为我担心了，没事的，我有办法。”
第二天上班之后朱永玲就把他叫到办公室，说道：“陆炎，你今天去看看分管的人事科和财务科吧，在这两个科室里挑一个秘书出来。”
“用得着秘书吗？”陆炎觉得只不过是一个小小的文化局，自己又是副局长，实在是没有必要配什么秘书了。
朱永玲想了一下，说道：“这个你把握吧，主要是我们这个单位的领导都忙着创作，没有更多的时间从事管理，一般的行政工作都是由秘书来做的，这也是我们局里的传统，每个局领导都会有一个秘书的。”
“那好吧。”陆炎答应了下来，主要是他不想搞特殊，别人都有秘书，只有他没有，就是特殊化。
按照分工，陆炎主要负责机关事务和人事、财务方面的工作，而且陆炎是局领导里除了朱永玲之外唯一的一个正处级干部，在表面上看起来，这可是非常有权力的副职了。
不过文化局的情况和别的部门还有点不一样，这是一个专业性很强的部门，相对来说行政工作反倒是退而其次了。文化局的这些个领导，不是写书的就是作画的，对职位升迁看得也比较淡泊，所以陆炎分管的这些工作反倒是没人想管的口了。
朱永玲是一个把写作当成主要事业来做的人，对于行政管理没有一点兴趣。她的成就感也是来自于作品，至于文化局是不是文明先进单位，是不是有盈利创收什么的，朱永玲从来不去管这些杂事。
其他几个副局长也是在绘画和音乐领域有建树的人，在社会上有一定的知名度，这就难怪他们那么大的岁数了，行政级别没有被提拔上去。
财务科一共有十四个人，是文化局机关的第一大科室，从财会到资产、项目经费、劳资几个管理部门的人都在一个办公室里。科长的名字叫王玉俊，是一个精明能干的女性，她领导的这个科室里面女人多。这些人都是比较专业的人，跟那些搞文化创作的人不太一样。
人事科科长名字叫郭永德，人事科一共只有六个人，只有一名女性，名字叫潘翠。
这些人的年纪都不太大，只有两个快退休的老年妇女，陆炎看到这些人，就想起了在四道沟开发区的情景，那里面的人年纪也不大，跟自己有共同语言，容易沟通。而六楼的那些局领导们给人的感觉就是英雄迟暮一样，一付死气沉沉的黄昏状态。陆炎更喜欢有活力，有激情的工作环境，只有激情才能顺利开展工作。
属于文化局管辖的文化产业，每年向文化局缴
陆炎到了文化局上班的消息并没有提前告诉林晓筠，直到他已经在文化局去报道了，才在晚上吃饭的时候轻描淡写地说了出来。
听见陆炎调工作了，林晓筠心里反而倒是有点高兴，最起码不是在纪委了，说实话这两年多来陆炎在纪委工作，林晓筠着实是替陆炎操了不少心，这下调到文化局了，说什么也会比在纪委的时候清闲点吧。
不过一听到陆炎的新单位是文化局，林晓筠却有点失望地叹了口气说道：“文化局啊，我听说挺乱的。”
“乱？怎么乱了？”林晓筠是省直部门的干部，这时候却说梧城市文化局挺乱的，让陆炎有点奇怪。
林晓筠对陆炎说道：“主要是内部勾心斗角的争斗很乱，那些文化人啊，谁也不服谁，文无第一武无第二，这是自古以来就有的，你去了横不能拿笔写作，竖不能泼墨绘画，更不懂乐器，那些人不会服从你的领导的。”
陆炎想起今天朱永玲开会的时候的冷场表现，心里也觉得林晓筠的话还是比较有道理的的。于是说道：“没事，我是什么人啊？现在不会不一定代表我永远不会啊。再说那几个副局长都快要退休了，翻不起什么大浪来，单位里有单位的管理制度，依照规矩做事，除非他们不服从党的领导了。”
“你别高兴得太早了，那些人啊，大道理一套一套的，比你还明白。文化人啊，就是专门给人洗脑子的，写一篇文章出来，以理服人，你不得不佩服他们，而且他们这些人身上都有股子酸腐味，最看不起的就是以权压人了。”
陆炎尽管心情沉重，还是笑着说道：“别为我担心了，没事的，我有办法。”
第二天上班之后朱永玲就把他叫到办公室，说道：“陆炎，你今天去看看分管的人事科和财务科吧，在这两个科室里挑一个秘书出来。”
“用得着秘书吗？”陆炎觉得只不过是一个小小的文化局，自己又是副局长，实在是没有必要配什么秘书了。
朱永玲想了一下，说道：“这个你把握吧，主要是我们这个单位的领导都忙着创作，没有更多的时间从事管理，一般的行政工作都是由秘书来做的，这也是我们局里的传统，每个局领导都会有一个秘书的。”
“那好吧。”陆炎答应了下来，主要是他不想搞特殊，别人都有秘书，只有他没有，就是特殊化。
按照分工，陆炎主要负责机关事务和人事、财务方面的工作，而且陆炎是局领导里除了朱永玲之外唯一的一个正处级干部，在表面上看起来，这可是非常有权力的副职了。
不过文化局的情况和别的部门还有点不一样，这是一个专业性很强的部门，相对来说行政工作反倒是退而其次了。文化局的这些个领导，不是写书的就是作画的，对职位升迁看得也比较淡泊，所以陆炎分管的这些工作反倒是没人想管的口了。
朱永玲是一个把写作当成主要事业来做的人，对于行政管理没有一点兴趣。她的成就感也是来自于作品，至于文化局是不是文明先进单位，是不是有盈利创收什么的，朱永玲从来不去管这些杂事。
其他几个副局长也是在绘画和音乐领域有建树的人，在社会上有一定的知名度，这就难怪他们那么大的岁数了，行政级别没有被提拔上去。
财务科一共有十四个人，是文化局机关的第一大科室，从财会到资产、项目经费、劳资几个管理部门的人都在一个办公室里。科长的名字叫王玉俊，是一个精明能干的女性，她领导的这个科室里面女人多。这些人都是比较专业的人，跟那些搞文化创作的人不太一样。
人事科科长名字叫郭永德，人事科一共只有六个人，只有一名女性，名字叫潘翠。
这些人的年纪都不太大，只有两个快退休的老年妇女，陆炎看到这些人，就想起了在四道沟开发区的情景，那里面的人年纪也不大，跟自己有共同语言，容易沟通。而六楼的那些局领导们给人的感觉就是英雄迟暮一样，一付死气沉沉的黄昏状态。陆炎更喜欢有活力，有激情的工作环境，只有激情才能顺利开展工作。
属于文化局管辖的文化产业，每年向文化局缴