br>高晓宁眉头一皱,他有些懵逼,自己什么都没说却挨了一顿骂,不过,金经理的那些话,确实是自己想说的,他听了心里也很舒服。但那话自己一直在心里酝酿还没说出口呢,是谁在背后乱嚼舌根。
还说自己要入职新公司,这是谁说的?自己这个当事人怎么不知道?高晓宁挠挠头,这顿争吵来的有些莫名其妙:“不行,这事不算完,明天我要好好说说。”
第二天一大早,高晓宁和平常一样来公司上班,就感觉气氛有些不太对劲了,他总感觉有人在对自己指指点点,还小声说着话,高晓宁扭头一看,那些人就立刻收回目光,低头做事。
高晓宁挠挠头,心里有些奇怪,还扭头看了看自己背后,身上没有什么别的东西啊。
金经理一大早就去了老总办公室,把昨天下午发生的事情添油加醋的说出来。
陆总听的眉头紧皱,这员工之间因为思维不一样,产生冲突是很正常的事情,一个部门之中有不同的声音发出,对老板来说是一件好事。
如果一个部门只有一个声音,那做老板的就要小心了,那说明有人已经掌握了那个部门,这是老板不允许的。
有争吵,才会有竞争,这样部门才会进步,这种良性竞争是老板需要的。
只是,有高管跳槽,这是老板不想看到的。
“你说高晓宁想跳槽?”陆总眼睛一眯:“你把他叫过来。”

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