由于小代理的缘故，使得这座城市，想要投机取巧根本没有门路。
别说凡人，甚至就连修士都没有任何办法。
而在这个时间里，小代理也算是将这个守护村子的人，当成是自己的徒弟。
就像当初叶寒教导他那样，细心的教导着对方。
小代理学着叶寒的口吻告诫他：“我们现在低调，是为了能够做更多的事，现在隐忍，是为了救更多的人。当然，忍无可忍，无需再忍。我会想办法解决这一切。”
修士跟凡人，都想要除掉小代理。
奈何小代理跟助手，两个人非常低调。
他们有爱慕者，但是他们觉得，现在要是结婚，恐怕会连累到对方，因此在他们本来应该恋爱的年纪，他们选择了坚守。
而且这是一种需要很大耐心的行为。
在很多公开场合下，小代理从来都不展现出自己的武力天赋。
他的身材非常好，因此为了让自己的好身材，显得顺理成章，他隔三差五的，还将时间花在健身房上。
随着自己的职位再度提高，他还给自己雇佣了一个保镖。
他在人前，公司里，从来都不会真正培植自己的势力，甚至老板想要扶植自己的儿子上位，他直接提出来他这里历练。
小代理循循善诱，让老板的儿子能够学习到很多知识，然后安排他考试，苦活累活都冲在第一线。
然后再帮老板的儿子擦屁股，让他显得格外优秀。
他不像是一个前辈在提携后人，更像是兄弟朋友，在真心实意的帮助老板的儿子。
使得老板的儿子，在很长一段时间里，都非常佩服小代理。
他们一起研究项目，然后小代理从不抢功劳，让老板儿子，在半年时间内，就提升了一个台阶。
公司非但没有裁员，还让老员工，能够半退休状态，能够拿到基本工资的同时，还能够享受多交几年社保。
如此一来，将来员工退休金，每个月能比别人多个几个铜币的同时，他们还有更多的积蓄可以使用。
而这个想法，是小代理引导老板的儿子提出的。
赢得公司一片赞誉。
毕竟老员工，都是立下汗马功劳的。
至于其他部门的害群之马，小代理会隔一段时间，让老板的儿子去视察，然后再将其揪出来。
公开审理。
不但能够将他们绳之以法，还能够替公司，追缴被他们贪墨的钱财。
这些钱，老板跟老板的儿子并没有直接花掉。
在小代理的建议下，他们将这笔钱，存在了需要发展的私，人银行，吃高出一丁点的利息，同时也是为了确保自己将来，万一公司出事，不至于拿不出足够的钱来。
剩余的一半，用于给全体员工，短期内增加工资，以及提高年终奖。
至少他们确保在这一年，公司的员工可以踏实的工作。
对于职位继任者，小代理的意见就是，让公司元老级别的人，在位置上干一段时间。
让他们也感受一下，在这个位置上的感觉，让他们心满意足。
真正想要提拔的人，先当副手。
也可以进一步的考察，这位真正被委以重任
别说凡人，甚至就连修士都没有任何办法。
而在这个时间里，小代理也算是将这个守护村子的人，当成是自己的徒弟。
就像当初叶寒教导他那样，细心的教导着对方。
小代理学着叶寒的口吻告诫他：“我们现在低调，是为了能够做更多的事，现在隐忍，是为了救更多的人。当然，忍无可忍，无需再忍。我会想办法解决这一切。”
修士跟凡人，都想要除掉小代理。
奈何小代理跟助手，两个人非常低调。
他们有爱慕者，但是他们觉得，现在要是结婚，恐怕会连累到对方，因此在他们本来应该恋爱的年纪，他们选择了坚守。
而且这是一种需要很大耐心的行为。
在很多公开场合下，小代理从来都不展现出自己的武力天赋。
他的身材非常好，因此为了让自己的好身材，显得顺理成章，他隔三差五的，还将时间花在健身房上。
随着自己的职位再度提高，他还给自己雇佣了一个保镖。
他在人前，公司里，从来都不会真正培植自己的势力，甚至老板想要扶植自己的儿子上位，他直接提出来他这里历练。
小代理循循善诱，让老板的儿子能够学习到很多知识，然后安排他考试，苦活累活都冲在第一线。
然后再帮老板的儿子擦屁股，让他显得格外优秀。
他不像是一个前辈在提携后人，更像是兄弟朋友，在真心实意的帮助老板的儿子。
使得老板的儿子，在很长一段时间里，都非常佩服小代理。
他们一起研究项目，然后小代理从不抢功劳，让老板儿子，在半年时间内，就提升了一个台阶。
公司非但没有裁员，还让老员工，能够半退休状态，能够拿到基本工资的同时，还能够享受多交几年社保。
如此一来，将来员工退休金，每个月能比别人多个几个铜币的同时，他们还有更多的积蓄可以使用。
而这个想法，是小代理引导老板的儿子提出的。
赢得公司一片赞誉。
毕竟老员工，都是立下汗马功劳的。
至于其他部门的害群之马，小代理会隔一段时间，让老板的儿子去视察，然后再将其揪出来。
公开审理。
不但能够将他们绳之以法，还能够替公司，追缴被他们贪墨的钱财。
这些钱，老板跟老板的儿子并没有直接花掉。
在小代理的建议下，他们将这笔钱，存在了需要发展的私，人银行，吃高出一丁点的利息，同时也是为了确保自己将来，万一公司出事，不至于拿不出足够的钱来。
剩余的一半，用于给全体员工，短期内增加工资，以及提高年终奖。
至少他们确保在这一年，公司的员工可以踏实的工作。
对于职位继任者，小代理的意见就是，让公司元老级别的人，在位置上干一段时间。
让他们也感受一下，在这个位置上的感觉，让他们心满意足。
真正想要提拔的人，先当副手。
也可以进一步的考察，这位真正被委以重任