浩翔集团。
陈家的产业。
陈沐泽可任命任何高管,包括总裁。
张亦鸣这一问,等于挑战陈沐泽的权威乃至陈家的权威。
可在场不少高管暗赞张亦鸣问得好,认为黄雅莉才有资格指定继任者。
因为黄雅莉更了解浩翔集团。
浩翔集团上上下下都拥戴黄雅莉。
陈沐泽笑了,巴不得有人跳出来,给他一个立威的契机。
倪老欲言又止。
虎父无犬子。
他担心张亦鸣祸从口出。
无论张亦鸣一年前说过什么,终归是个人才。
人才难得。
“黄姨同意如何,不同意又如何?”陈沐泽笑问张亦鸣。
“如果黄总同意,那说明黄总认可这位徐女士的才干,她可以成为候选者。”
张亦鸣言外之意,黄雅莉不认可徐婉晴,徐婉晴连候选资格都没,更别说直接当总裁。
“候选者?”
陈沐泽凝视张亦鸣。
“我认为,浩翔集团这样的国际性巨无霸企业,领导者应该由管理层投票选举,而非由大股东或创始人任命,这样才有益于企业的长远发展。”
张亦鸣不鸣则已一鸣惊人。
很多高管为之动容。
雷钧、刘锵东、马华腾、郝利民则想到一句老话:无知者无畏。
在国外,确实有很多企业的管理层可以对抗大股东、创始人家族,可国内这样的现象极少。
归根结底,国内的民企充其量三四十年历史,不像国外那些百年企业。
百年的王朝,免不了冒出一两个威胁帝王的权臣,更何况企业。
而无论王朝还是企业,创始人家族第一

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