明德的招聘制度她大概知道一些,一般是先由人力资源面试,二面是直接主管,三面是部门领导。
如果是给自己招秘书,那她应该是二面,但是她当时根本没有收到人力资源部的通知,想来这个林佳应该是一面就挂了。
其实以她的眼光,这个林佳性格跳脱,做事孩子气,而且还有些虚荣,这样的品质虽然说对于一个刚毕业二十出头的女大学生来说很正常,但是给领导当秘书却是不合格的。
当秘书最重要的就是“谨言慎行”四个字。
到了傅承渊这个级别,他的秘书在某种程度上几乎可以代表他的态度,说出去的每一句话都得斟酌再斟酌,否则肯定会捅娄子的。
林佳这种天生爱说话又没有什么社会经验的年轻小姑娘,就算是一面过了,二面自己也会把她给挂了的。
不过她最后居然成了傅承渊的秘书,还真是挺奇怪的。
秦经理是人力资源的老油条了,自己都看不上的人,是怎么通过秦经理的火眼金睛,被送到傅承渊面前的呢?
更何况……
时桑落通过后视镜又看了一眼林佳的脸——跟顾思瑶不能说一模一样,只能说毫不相干。
难道是傅承渊的品味真的一百八十度大转弯了?
时桑落想不明白。
“林秘书,”她问:“你是H大毕业的吗?”
“不是啊。”
“可是……H市好像就H大排名靠前一些。还是说你是在海外上的学?”
傅氏对学历卡的很严格,如果她学历出众,那也是有可能的。
林佳支支吾吾道:“我是科技大学的。”
时桑落听都没听过:“哪个国家的?”
“就在H市啦,城南那边。”
可是H市哪有科技大学啊?
时桑落在脑海里搜寻了好大一圈,还是想不起来。
“……是个民办学校。”
时桑落:“……”
“但是我们老师说了,不能以学历论高低,现在高分低能的人可多了,而且好多知名企业的老总都是中专毕

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